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寧波市知識產權協會助力企業風險防范 朗霞街道社保政策與用工風險解讀專題會議成功舉辦

點擊:500 2025-10-24 14:43:57
         為精準回應企業對社會保障政策的廣泛關切,系統解析現行政策要點,有效指導企業規范用工行為,降低潛在法律風險,由余姚市人力資源和社會保障局主辦,朗霞萬洋眾創城承辦,寧波市知識產權協會協辦的“朗霞街道企業社保政策及用工風險解讀專題會議”于2025年10月22日上午在朗霞萬洋眾創城運營服務中心成功召開。會議吸引了朗霞街道轄區內70余家企業負責人積極參與。
         本次會議得到了各級領導的高度重視。寧波市就業中心副主任孫奇峰、基層建設科科長伊群、科員樂佳怡,余姚市人社局副局長蔣學范,朗霞街道辦事處黨工委委員胡金巨,萬洋智慧運營集團余慈區域總經理楊驍等出席活動。活動伊始,朗霞街道辦事處黨工委委員胡金巨、余姚市人社局副局長蔣學范分別致辭,強調了在當前經濟環境下,企業合規經營與風險防范的重要性,并對本次會議的及時性和必要性給予了充分肯定。


         會議議程緊湊而充實,內容聚焦企業實際需求。余姚市人力資源和社會保障局促進就業與失業保險科負責人華益清首先登臺,對《2025年穩崗補貼及涉企社保補貼就業政策》進行了深入細致的解讀,幫助企業清晰了解并可申請相關惠企補貼。隨后,余姚市勞動人事爭議仲裁院院長毛桂平結合多年仲裁實踐經驗,圍繞企業社保合規管理以及用工過程中常見的風險點,通過典型案例進行了生動形象的講解,并提供了切實可行的風險防范指導,現場反響熱烈。
 

       尤為值得一提的是,本次會議特別邀請了寧波市知識產權協會理事單位——寧波信義知識產權服務有限公司總經理倪加洲進行專題分享。倪總經理以《人才流動中,商業秘密糾紛防范和處理事務》為題,為企業帶來了知識產權保護領域的前沿視角和實操策略。他深入淺出地剖析了人才流動過程中可能引發的商業秘密泄露風險,并就企業如何建立完善的保密制度、簽訂合規的保密協議、以及在糾紛發生時如何有效應對等關鍵問題,提供了專業而具體的指導。此環節充分展現了寧波市知識產權協會在服務企業創新發展、強化知識產權保護方面的專業價值與積極作為, 有效提升了企業對商業秘密保護的認知與重視程度,為企業筑牢人才競爭中的知識產權“防火墻”。
 
          此次專題會議的成功舉辦,是政企協多方聯動、協同服務企業的具體體現。寧波市知識產權協會作為重要的協辦方, 憑借其在知識產權領域的專業優勢,為會議注入了關鍵內容,豐富了會議內涵,切實幫助企業提升了在社保合規、用工管理以及核心知識產權保護方面的綜合能力,為朗霞街道乃至余姚市企業的高質量發展提供了有力的支持。與會企業代表紛紛表示,會議內容實用、解渴,對后續規范企業內部管理、規避潛在風險具有重要的指導意義。
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